鄭州大學出版社對新員工進行崗前系統培訓
2021-07-14 來源：鄭州大學出版社
為促進新員工盡快了解公司情況、融入工作環境、適應工作崗位、增強歸屬感，7月9日-10日，鄭州大學出版社對15名新員工進行了崗前系統培訓。
7月9日，出版社舉行了新員工崗前培訓開班儀式。黨總支書記、董事長韓曄，社長、總編輯孫保營，副總編輯崔青峰、吳昕，副社長李海濤出席開班儀式，各部門負責人及全體新員工共30余人參加開班儀式。開班儀式由孫保營主持。
鄭州大學出版社舉行新員工崗前培訓開班儀式
開班儀式上，韓曄對新員工提出6點要求：一是要轉變角色、盡快適應新環境；二是要講規矩、守紀律，服從組織管理；三是要進一步加強學習，提升自身素質，盡快成長成才；四是要學會溝通交流，加強團結，增進友誼；五是要熱愛出版事業，樹立遠大理想，爭做優秀出版人；六是要勤奮敬業、腳踏實地，在工作磨礪中不斷成長提高。
黨總支書記、董事長韓曄講話
開班儀式后，孫保營為新員工上了入職第一課，他以“當前大學出版的現狀和展望”為題，向新員工介紹了大學出版社的發展情況，以及未來的發展趨勢。崔青峰以“編輯職業發展漫談”為題，重點講述了編輯人員應該具備和如何提升編輯素養和能力。社領導的課程深入淺出、情真意切，對新員工的成長提出嚴格要求，寄予殷切期望。
社長、總編輯孫保營為新員工講課
副總編輯崔青峰為新員工講課
隨后，各職能部門負責人從部門承擔的職責、出版規范和工作流程等方面，部分業務部門負責人從選題策劃、營銷發行等環節，向新員工進行了詳細的講解。
承擔崗前培訓授課任務的人員準備充分，講授內容充實、條理清晰，課件精美、表達精彩，形式靈活、時間緊湊，教學嚴肅認真、氣氛輕松活波，贏得了新員工的好評。
相關部門負責人為新員工講課
參加崗前培訓的新員工，嚴格遵守紀律，課堂上認真聽講，仔細做好課堂筆記；課前進行了自我介紹，課后進行了溝通交流，學習成效良好。新員工紛紛表示，崗前培訓重要而及時，培訓內容豐富而充實，培訓組織貼心而周到，大家一定會嚴格遵守規章制度，恪守出版社“敬業、嚴謹、求實、創新”社訓，努力奮斗，奮力拼搏，為出版社高質量發展貢獻力量。
我社新員工開展崗前培訓，提高了新員工對出版社的了解和對職業的認知，有助于新員工盡快融入出版社、適應工作崗位。培訓達到了預期效果，為新員工開展工作打下了良好的基礎。新員工崗前培訓工作，是我社加強人才隊伍建設、貫徹人才興社戰略的重要環節之一。
參加崗前培訓新員工合影留念