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本教材按照黨的二十大要求推進教育數字化建設，圍繞立德樹人目標，對接專業轉型實際，匹配人才培養與企業崗位需求，內容“從理論基礎到技能工具，再到數字化技術實踐應用”的邏輯結構來構建教學內容。共分為九個項目，包括認識酒店人力資源管理、員工招募、員工職業生涯規劃、績效薪酬管理、員工關系管理、酒店人力資源戰略與規劃、后勤管理與數字化應用、人力資源數字化管理、酒店人力資源數字化管理工具等內容。教學采用案例導入模式，并穿插拓展閱讀，崗課賽證，綜合實訓等，內容豐富有趣，有助于提供學生學習的興趣和效率。
鄧芳，中共黨員，副教授，四川大學旅游管理專業碩士。主要從事旅游大類專業課程的教學工作。多次榮獲省級、校級教學能力比賽獎項；多次參與指導學生榮獲參加高校學生技能比賽國家級、省級獎項；共在國內外期刊上發表學術論文28篇，其中北大中文核心期刊2篇，市級日報2篇。主編、參編教材5部；主持省教育廳課題1項、省職教學會課題1項、市級課題2項，校級課題2項，參與課題16項。
